Las empresas y los inversores pueden ser poderosos agentes de cambio. Los necesitamos más que nunca para acelerar las acciones destinadas a alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible, escribe Sanda Ojiambo.
18 de septiembre 2023
Sanda Ojiambo
Secretaria General Adjunta de la ONU
CEO del Pacto Global de la ONU
En 2015, 193 países adoptaron los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas, diseñados para erradicar el hambre, la pobreza y otras desigualdades graves. La inversión necesaria se estimó entonces en 1,4 billones de dólares – 2,5 billones de dólares al año.
Pero a mitad del camino hacia la fecha límite de 2030, estamos muy desviados. Las inversiones no están fluyendo lo suficientemente rápido y en la escala necesaria para transformar nuestros sistemas climáticos, energéticos y alimentarios, erradicar la pobreza y poner nuestras economías en una base más sostenible e inclusiva. Tampoco hemos logrado frenar las emisiones globales de gases de efecto invernadero y, como resultado, el cambio climático ahora está deshaciendo algunos de los avances que hemos logrado en los ODS.
El desafío es enorme y urgente tanto en las economías desarrolladas como en las emergentes y en desarrollo. Necesitamos que millones de empresas se involucren para alcanzar los ODS y, al hacerlo, asegurar su futuro y el nuestro.
Una agenda compleja
En julio del año pasado, un grupo de académicos revisó los cálculos para alcanzar los ODS. Su informe, "Las inversiones necesarias para alcanzar los ODS: una visión general", sitúa las inversiones necesarias en energía limpia y recursos hídricos en hasta 1,9 billones de dólares al año, mientras que las inversiones para frenar los efectos del cambio climático se sitúan en cerca de 4 billones de dólares al año.
La transformación de nuestros sistemas energético y alimentario, en particular, es enormemente compleja y depende de los agricultores, empresarios y empresas que satisfacen nuestras necesidades como consumidores.
Los gobiernos pueden negociar, legislar y regular. Pueden ofrecer subsidios para cambiar comportamientos. Pero, en última instancia, el mundo más igualitario y sostenible que intentamos lograr dependerá de cambios en el comportamiento, las elecciones y las decisiones adoptadas por todos los miembros de la sociedad, entre ellos las empresas y los inversores.
Las empresas privadas son clave para alcanzar los ODS
Descubrimos que las menciones a los ODS en las presentaciones de resultados se multiplicaron por siete entre 2015 y 2021, pero luego cayeron un 30%, lo que refleja una disminución de la atención. Sólo la mitad de los profesionales de negocios (51%) considera que el mundo está en camino de alcanzar los ODS para 2030.
Los esfuerzos corporativos no han disminuido: el 81% de los líderes empresariales cree que su empresa está haciendo lo suficiente para contribuir a los ODS. Pero si lo analizamos en términos más amplios, sólo el 48% cree que el sector privado en su conjunto está haciendo lo suficiente.
Está claro que muchos directores y gerentes corporativos han digerido el creciente conjunto de evidencia que muestra que las empresas con una ética sólida tienden a prosperar y sobrevivir por más tiempo. Se dan cuenta de que hay un futuro brillante en el suministro de soluciones que resuelvan las crisis energética
y alimentaria.
Estos factores ayudan a explicar por qué más de 18.000 empresas de todo el mundo de todos los tamaños se han sumado al Pacto Global para codificar su contribución al logro de los ODS.
Impulsando el cambio
Los miembros del Pacto Global se han adherido a los Diez Principios
que guían su comportamiento corporativo. Estos principios cubren derechos humanos, prácticas laborales, medio ambiente y la lucha contra la corrupción.
Muchos directores financieros aprovechan este compromiso uniéndose a nuestra Coalición de CFO para los ODS. En conjunto, las empresas que ayudan a liderar tienen un capitalización de 1,7 billones de dólares y han comprometido 500.000 millones de dólares para lograr los objetivos de los ODS. También están trabajando en el desarrollo de principios, marcos y recomendaciones que les permitan integrar esos objetivos en sus finanzas corporativas, ayudando a que las inversiones en los ODS se generalicen.
Pero el avance hacia los ODS ha sido, en el mejor de los casos, lento y muchos de ellos han retrocedido. Nuestro informe muestra que, si bien una cuarta parte de las empresas están impulsando el crecimiento económico, proporcionando trabajo decente y mejorando las condiciones laborales, las inversiones del sector privado siguen siendo inadecuadas para lograr los objetivos climáticos.
Por eso, en la Semana de Alto Nivel de la Asamblea General de 2023 en Nueva York, lanzaremos nuestra iniciativa Forward Faster
para acelerar la acción del sector privado para lograr los ODS. Hacemos un llamado a las empresas de todo el mundo para que adopten medidas mensurables, creíbles y ambiciosas para alcanzar objetivos seleccionados para 2030.
Se pedirá a las empresas que se comprometan a lograr una representación igualitaria de género en todas sus empresas y la misma remuneración por el mismo trabajo. Deben comprometerse a establecer objetivos para trabajar para reducir a la mitad las emisiones globales para 2030 y lograr cero emisiones netas para 2050. Además, se les pedirá que garanticen que todos los empleados ganen un salario digno y trabajen con proveedores y contratistas para lograr lo mismo para su personal. Se comprometerán a garantizar que sus suministros de agua (y los nuestros) sean resilientes. Y deben alinear las inversiones corporativas en la medida de lo posible con las políticas de los ODS e informar sobre sus logros.
La crisis que enfrenta la humanidad es demasiado grande para que los gobiernos y los individuos la superen por sí solos. Ahora debemos unirnos a las empresas de todo el mundo para salvarnos a nosotros mismos y a nuestro planeta.
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